À propos de nous
Notre solution de gestion du cycle de vie des clients révolutionne le secteur de la gestion de patrimoine pour les entreprises de toutes tailles à travers le monde.
Notre histoire
Nous offrons aux sociétés de gestion de patrimoine et aux banques privées du monde entier la possibilité de prospecter, d’intégrer et de gérer de manière proactive un large éventail de clients. Pour ce faire, nous utilisons une plateforme digitale holistique conçue pour aider les sociétés de gestion de patrimoine à augmenter leurs actifs sous gestion, à rationaliser leurs processus opérationnels, à rester conformes et à fournir des services innovants.
Fondée en 2012, notre société fait désormais partie d’Indosuez Wealth Management, au sein du groupe Crédit Agricole, ce qui nous confère envergure et stabilité. Nous opérons à l’échelle mondiale depuis notre siège social au Royaume-Uni et disposons de bureaux en France, en Suisse et en Lituanie.
Nous créons des solutions modulaires de gestion du cycle de vie client (CLM) qui vont bien au-delà de la simple gestion des relations clients. Nos solutions peuvent être configurées pour connecter les clients tout au long de leur cycle de vie, depuis le tout premier contact, en passant par l’intégration et l’ouverture d’un compte, jusqu’à la gestion et la transmission du patrimoine à la génération suivante.
Nous travaillons avec les architectures technologiques existantes ou en développons de nouvelles afin de soutenir un large éventail d’entreprises, allant des gestionnaires d’investissement spécialisés employant 10 personnes aux gestionnaires de fortune mondiaux et aux banques privées, en passant par les multi-family offices. Nos experts sectoriels collaborent avec votre personnel, du service technologique au service commercial, en passant par le service conformité et les opérations, afin de garantir une solution adaptée à votre entreprise.
Wealth Dynamix est bien plus qu’un simple fournisseur de technologies. Nous sommes des experts en gestion de patrimoine. Nous sommes conscients que pour être leaders dans le domaine des technologies CLM spécifiques à la gestion de patrimoine, nous devons d’abord être des spécialistes du secteur. C’est pourquoi, lorsque vous travaillez avec Wealth Dynamix, vous dialoguez avec des personnes qui comprennent votre activité, vos défis et votre vision.
Notre personnel réunit des cadres supérieurs issus d’institutions financières renommées, d’anciens banquiers privés et des experts en gestion du changement. Lorsque nous affirmons que nous avons été à votre place, nous le pensons vraiment. Ajoutez à cela des collaborateurs ayant travaillé dans certains des cabinets de conseil les plus réputés et notre savoir-faire technique, et nous pouvons affirmer avec certitude que vous ne trouverez pas de partenaire plus complet pour aider votre entreprise à atteindre ses objectifs.
Notre objectif est de devenir votre partenaire de confiance. Nos collaborateurs ont pour mission d’agir de manière appropriée, et de contribuer à instaurer le climat de confiance qui caractérise toutes nos activités.
Nous traitons chacun avec respect et dignité dans toutes nos interactions. Nous célébrons la force de notre diversité et sommes fiers de notre culture inclusive, fiers de qui nous sommes et de ce que nous défendons.
Nous partageons un objectif commun : faire la différence. Nous travaillons en collaboration afin d’exploiter pleinement notre potentiel et de créer les meilleures solutions possibles. Le travail d’équipe est primordial, nous travaillons ensemble et nous réussissons ensemble.
Nous sommes animés par notre énergie collective et notre passion pour l’excellence. Nous concentrons nos efforts sur ce qui compte vraiment, en veillant à ce que nos clients soient au cœur de nos actions. Notre quête de la performance est notre source d’énergie.
Donner les moyens digitaux au secteur de la gestion de fortune et de la banque privée afin d’offrir une expérience client exceptionnelle à une large clientèle tout en garantissant rentabilité et évolutivité.
Utiliser une technologie intelligente pour libérer le personnel chargé de la gestion de fortune et de la banque privée de toute charge administrative, lui permettant ainsi de se concentrer sur la fourniture proactive de conseils adaptés et d’une empathie humaine à une large gamme de clients.
Nos collaborateurs
26 janvier 2026
Wealth Dynamix accueille Fiske plc parmi ses nouveaux clients ayant déployé la plateforme CLMi en mode SaaS. Grâce à son intégration stratégique avec Third Financial, cette mise en production permet à Fiske d’optimiser son service client personnalisé au sein d’une solution de gestion du cycle de vie client pleinement intégrée et rapidement opérationnelle.
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25 novembre 2025
L'intelligence artificielle est en train de transformer la gestion de patrimoine, mais la confiance reste fermement ancrée dans les relations humaines. Alors que les clients adoptent rapidement les outils d'IA, les banques privées et les gestionnaires de patrimoine doivent trouver le juste équilibre entre automatisation, personnalisation et transparence.
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19 novembre 2025
Indosuez Wealth Management annonce l’acquisition de la totalité du capital de Wealth Dynamix et nomme Romain Jérome au poste de PDG, accélérant ainsi sa croissance mondiale et son innovation numérique.
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En tant que président-directeur général de Wealth Dynamix, Romain est chargé de définir la vision stratégique de l’entreprise et de stimuler l’innovation afin de fournir des solutions exceptionnelles de gestion du cycle de vie des clients.
Leader chevronné dans le domaine de la transformation numérique et des technologies des services financiers, Romain apporte une vaste expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégies numériques qui accélèrent la croissance des entreprises et renforcent l’engagement des clients. Son expertise couvre le développement de capacités de transformation, la direction d’initiatives mondiales et la promotion de l’innovation au sein d’organisations complexes.
Avant de rejoindre Wealth Dynamix, Romain a occupé le poste de Group Chief Digital Officer chez Indosuez Wealth Management, où il a dirigé avec succès des programmes digitaux mondiaux et mis en place des cadres de transformation visant à moderniser les parcours des clients et des employés. Au début de sa carrière, il a occupé des postes de direction chez Crédit Agricole CIB, BNP Paribas et Banque Directe, où il s’est concentré sur la technologie et les opérations dans les domaines de la banque d’entreprise, des marchés mondiaux et de la banque de détail.
Directrice des opérations chez Wealth Dynamix, Natalie est responsable de la direction stratégique et de la gestion des opérations dans l’ensemble de l’entreprise.
Experte en technologie de gestion d’investissements, avec plus de 25 ans d’expérience dans la réalisation de projets technologiques à grande échelle, Natalie joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’entreprise et la réalisation des principaux objectifs commerciaux.
Avant de rejoindre Wealth Dynamix en 2019, Natalie était responsable de la technologie chez Bridgepoint Group plc, un investisseur coté en bourse de premier plan dans le domaine de la croissance des actifs privés. Elle a rejoint Bridgepoint après avoir passé 18 ans chez Quilter Cheviot, où elle était responsable de la technologie, chargée de la gestion des opérations technologiques de l’entreprise et de la mise en œuvre de nouveaux systèmes et politiques informatiques.
Robert Roome possède 20 ans d’expérience dans les secteurs de la gestion de patrimoine et de la banque privée, au sein d’entreprises spécialisées dans les technologies, la gestion de patrimoine et le conseil en gestion.
Il a précédemment travaillé chez Wealth Dynamix, ainsi que dans des entreprises telles que Barclays et RBS, et plus récemment dans le domaine de la gestion de patrimoine et de la banque privée au sein du cabinet de conseil en gestion Sionic.
Cette vaste expérience lui confère une position unique pour soutenir l’accélération des performances commerciales, technologiques et humaines.
Lise-Marie est directrice financière et membre du comité exécutif de Wealth Dynamix.
Elle a débuté sa carrière à Singapour chez BNP Paribas CIB dans le domaine du financement structuré.
En 2007, elle a rejoint le groupe Crédit Agricole, d’abord au Crédit Agricole Leasing & Factoring en tant que chargée de développement. En 2013, elle a intégré la direction financière d’Indosuez en tant que responsable du développement corporate, où elle a accompagné des entités en France et à l’international dans leurs acquisitions, créations et fusions.
Lise-Marie est titulaire d’un master en finance et fiscalité de l’université Paris IX Dauphine.
Spécialiste expérimenté et accompli dans le domaine des technologies CRM et de la gestion de patrimoine, Dominic est chargé de définir et de diriger la roadmap produit pour les solutions de gestion du cycle de vie client (CLM) chez Wealth Dynamix. Fort d’une solide expérience dans la définition de stratégies SaaS, Dominic a élaboré le plan de développement et de lancement de la solution CLMi basée sur le cloud de l’entreprise.
Avant de rejoindre Wealth Dynamix en 2014, Dominic a occupé des postes de direction chez RBS et Barclays Wealth and Investment Management, où il était responsable de la mise en œuvre de projets CRM à l’échelle de l’entreprise.
Avec plus de 15 ans d’expérience dans la gestion de patrimoine et les technologies financières, il possède une expertise et une connaissance approfondies des meilleures pratiques en matière de CRM et de CLM.
François a rejoint Wealth Dynamix en 2020 afin de développer la présence de l’entreprise en France et d’étendre ses activités commerciales à travers l’Europe. Il a depuis été nommé directeur des revenus et membre du comité exécutif.
Après avoir conclu plusieurs contrats phares pour l’entreprise en Europe et en Suisse, il est aujourd’hui responsable des revenus nouveaux et existants, du recrutement, de la structuration et de la gestion de l’équipe commerciale, ainsi que des prévisions commerciales et des canaux de distribution.
Auparavant, François a occupé le poste de directeur des ventes et du marketing, membre du comité exécutif et investisseur chez DreamQuark, une start-up spécialisée dans les logiciels d’intelligence artificielle. Chez DreamQuark, il a assuré les premiers revenus récurrents de l’entreprise auprès de banques et de compagnies d’assurance de premier plan, a remporté le prix Fintech de l’année et a permis de lever des fonds de niveau A et B. Avant cela, François a passé près de 10 ans chez Nokia Networks, où il a dirigé les ventes européennes de logiciels d’analyse.
François est titulaire d’un MBA de l’INSEAD et d’un diplôme d’ingénieur de l’École Centrale de Nantes.
En tant que directeur des ressources humaines chez Wealth Dynamix, Mike-Lynn est chargé de diriger la stratégie, la culture et le développement organisationnel de l’entreprise afin de soutenir sa croissance à long terme.
Cadre expérimenté dans le domaine des ressources humaines, avec plus de 25 ans d’expérience dans les secteurs de la consommation et du B2B, Mike a fait ses preuves dans la mise en œuvre de transformations à grande échelle, l’amélioration des performances et le changement stratégique au sein d’organisations complexes, multi-sites et réglementées employant entre 1 000 et 30 000 collaborateurs.
Avant de rejoindre Wealth Dynamix en 2024, Mike a occupé plusieurs postes de direction dans le domaine des ressources humaines, notamment celui de directeur intérimaire des ressources humaines/du personnel dans plusieurs secteurs, de directeur des ressources humaines pour le Royaume-Uni et de responsable de la rémunération du groupe chez Lowell, ainsi que de directeur des ressources humaines chez Carillion, Wincanton, Wolseley Group et Tibbett & Britten Group, où il a dirigé les stratégies en matière de ressources humaines pour les opérations au Royaume-Uni, en Europe et à l’international.
En tant que Directeur Global des Ventes Monde chez Wealth Dynamix, Lionel pilote la stratégie commerciale et les initiatives de croissance régionale. Il est responsable de l’accélération du développement des revenus, du renforcement des relations clients et de l’expansion de la présence mondiale de Wealth Dynamix.
Cadre dirigeant avec plus de 20 ans d’expérience internationale dans le domain de la FinTech et le SaaS B2B, Lionel apporte une expertise approfondie en matière de stratégie commerciale et de performance opérationnelle. Reconnu pour transformer les organisations commerciales et guider les entreprises dans des environnements complexes à forte croissance, il a lancé, développé et repositionné avec succès des éditeurs de logiciels en Europe, en Amérique, en Asie et en Afrique.
Avant de rejoindre Wealth Dynamix, Lionel a occupé plusieurs postes de direction, notamment Managing Director Europe Continentale chez Iress, Global Head of Sales chez smartTrade Technologies et Managing Director chez Amundi Services (désormais Amundi Technology). Plus tôt dans sa carrière, il a passé plus d’une décennie chez SunGard (désormais FIS) dans plusieurs fonctions de direction générale, générant une croissance significative des revenus, l’ouvertur de nouveaux marchés et une transformation opérationnelle.
Fort d’un solide parcours dans la FinTech, le SaaS et les plateformes basées sur l’IA, Lionel s’engage pleinement à aider les institutions financières à innover, se différencier et se développer grâce aux technologies de nouvelle génération.
En tant que directeur des avant-ventes, Johnny est chargé de maintenir les politiques, les méthodologies et les ressources de l’entreprise en matière d’avant-vente. Il dirige également certaines des plus importantes analyses avant-vente de Wealth Dynamix, menées pour un large éventail d’entreprises de services financiers dans plusieurs juridictions.
Son engagement continu auprès des clients existants et potentiels contribue à définir la stratégie produit, la feuille de route et la tarification de WDX1.
Johnny a passé toute sa carrière dans le domaine des technologies financières, où il a occupé divers postes dans le conseil et la pré-vente. Son expertise couvre l’ensemble des systèmes requis par les grandes banques privées et les gestionnaires de fortune, notamment les solutions bancaires de base, les solutions de gestion de portefeuille, les solutions de gestion du cycle de vie des clients (CLM) et bien plus encore.
Depuis qu’il a rejoint Wealth Dynamix en 2019, Cédric travaille en étroite collaboration avec les clients afin de garantir le déploiement efficace et efficient des solutions WDX et CLMi.
Au cours de ses 25 années de carrière, Cédric est devenu un leader accompli dans le domaine de la gestion de projets internationaux et commerciaux, tant dans le secteur technologique que dans celui des marchés financiers. Ayant occupé divers postes dans le domaine de la banque privée (front, middle et back office) et du courtage, tant sur le plan fonctionnel que technique, Cédric a dirigé de nombreux projets, notamment la mise en place de processus d’intégration des clients et les revues KYC, des projets de conformité réglementaire (notamment PSD2, MIFID2/PRIIPS, GDPR, CRS, Rubik) et des projets de transformation numérique (conception et mise en œuvre de solutions en ligne et mobiles).
Cédric possède une vaste expérience dans la constitution et la gestion d’équipes de projet internationales, ayant créé trois équipes offshore en Tunisie et en Inde, dirigé une entreprise de 70 employés en tant que directeur général adjoint et une start-up Fintech fondée pour créer des applications pour smartphones.
Professionnel expérimenté dans le domaine de la gestion du changement à l’échelle internationale, Ben est chargé de superviser des projets en interne et pour le compte de clients.
Au cours de ses 20 années de carrière dans le secteur bancaire, financier et du conseil en gestion à l’échelle mondiale, Ben a dirigé la formulation de stratégies, la planification de projets, l’adoption de la gestion du changement, le conseil en matière de réseautage commercial et des projets de transformation chez Fortis Investments, Barclays Wealth and Investment Management et Verisure Securitas Direct.
Depuis le début de sa carrière chez Deloitte, Ben a également acquis une vaste expérience dans la mise en œuvre de systèmes CRM complexes. Il est certifié PROSCI Change Practitioner et Certified Scrum Master (Scrum Alliance).
Steve a rejoint Wealth Dynamix en mai 2023 pour diriger et développer l’activité au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Afrique du Sud et en Scandinavie.
Au cours de ses 40 ans de carrière, il a passé 20 ans dans la vente de solutions de gestion de patrimoine à l’échelle mondiale. Il a débuté chez Unisys, où il a travaillé pendant 15 ans, passant de programmeur à responsable de comptes internationaux.
Dans le domaine de la gestion de patrimoine, il a notamment occupé les postes de directeur mondial de la gestion de patrimoine chez Fenergo et de directeur des ventes pour le Royaume-Uni chez FNZ, Odyssey, Iress et Babel Systems. Steve a également travaillé pendant quatre ans chez Wealth Dynamix, lors des premières années de l’entreprise.
Steve apporte un réseau étendu dans le domaine de la gestion de patrimoine et une compréhension approfondie de l’impact et des implications de l’adoption des nouvelles technologies sur un marché réglementé.
Steve est titulaire d’un MBA de la Bayes Business School et d’une licence en statistiques et informatique de la City University. Il a été élu « Commercial de l’année » dans la City en 2012.
Lorsque David a rejoint Wealth Dynamix en 2015, il a apporté avec lui une vaste expérience dans la réalisation de projets Microsoft Dynamics CRM à grande échelle. En tant qu’analyste commercial senior à la Royal Bank of Scotland, David a géré des déploiements impliquant plus de 2 000 utilisateurs, tant dans le domaine des services bancaires aux entreprises que dans celui des services bancaires commerciaux, tout en travaillant sur des initiatives clés en matière de lutte contre le blanchiment d’argent pour RBS International. Dans le cadre de ses fonctions actuelles chez Wealth Dynamix, David soutient la croissance et l’orientation stratégique des implémentations chez les clients en Europe.
Wealth Dynamix s’appuie sur l’expertise produit de David pour définir la roadmap produit et s’assurer que l’entreprise fournit des solutions dotées des fonctionnalités adéquates, qui seront adoptées avec enthousiasme par tous les clients.
Avant de rejoindre le secteur de la gestion de patrimoine, David a travaillé comme responsable des contrats de gestion des déchets chez Multi Services Kent, où il a veillé à l’efficacité du ramassage et du recyclage des déchets lors des Jeux olympiques de Londres en 2012.
Travis combine 15 ans d’expérience dans la prestation de logiciels, la modélisation commerciale et le leadership avec une passion pour la transformation des besoins commerciaux en solutions numériques efficaces. Avant de rejoindre Wealth Dynamix en mars 2018, Travis a dirigé les opérations chez Nikon, un poste qui comprenait la responsabilité de la gestion des produits CRM et lui a permis d’acquérir plus de 10 ans d’expérience avec MS Dynamics.
Depuis qu’il a rejoint l’équipe Wealth Dynamix, Travis a joué un rôle déterminant dans la conception et la livraison de certains de nos projets WDX1 les plus stratégiques. À la tête de l’équipe de consultants WDX1, il est responsable du recrutement et du développement de ses membres. La mission complexe de l’équipe soutient un objectif fondamental : garantir que Wealth Dynamix offre la meilleure expérience client possible. Travis est également chargé de veiller à ce que le produit WDX1 soit conçu et évolue de la manière la plus adaptable possible afin de favoriser son adoption par l’ensemble de notre clientèle, actuelle et future.
Agu travaille chez Wealth Dynamix depuis plus de huit ans, où il apporte une expertise approfondie en gestion du changement et en direction de projets de haut niveau. Fort d’une expérience directe dans la gestion des transitions complexes des clients, Agu met aujourd’hui ses connaissances au service des sociétés de gestion de patrimoine afin de les aider à optimiser leur engagement client grâce à la technologie.
Agu est hautement qualifié dans la supervision de projets à grande échelle, en particulier dans la mise en œuvre de CLMi. Son leadership garantit que ces projets sont livrés dans les délais convenus, dans le respect du périmètre défini et en alignement avec les objectifs stratégiques de chaque entreprise. Sa maîtrise technique approfondie de CLMi et WDX1 lui permet de fournir efficacement ces solutions, en veillant à ce que chaque fonctionnalité soit exploitée à son plein potentiel tout en respectant les meilleures pratiques.
En tant que responsable des relations stratégiques avec les clients, Agu aide non seulement les entreprises à adopter nos solutions CLM, mais il assure également la supervision et la gouvernance au niveau de la direction. Sa vision stratégique permet aux entreprises de gagner en efficacité, en transparence et en fiabilité, grâce à son expertise technique et à son leadership dans la conduite du changement organisationnel.
Juan a plus de 20 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions CRM et a passé les 10 dernières années à se concentrer principalement sur la gestion du cycle de vie des clients (CLM) dans le secteur de la gestion de patrimoine.
Actuellement responsable du développement, Juan est chargé de superviser l’orientation technique du produit.
Avant de rejoindre Wealth Dynamix, Juan a travaillé pour Barclays, Fujitsu et Ciber, où il a mené à bien des projets CRM à grande échelle dans le secteur des services financiers.
Juan est titulaire d’un diplôme en ingénierie des télécommunications de l’université Blas Pascal et d’un master en technologies de l’information appliquées aux entreprises de la London South Bank University.
An experienced, tenacious marketer, Jo joined the Wealth Dynamix team in 2021 as Head of Marketing and quickly rose to the position of Chief Marketing Officer. A Brand and Marketing specialist with a proven track record in BRB and B2C communications, Jo combines a customer-centred approach with strategic thinking.
Having held senior Marketing positions in numerous FTSE 100 businesses, including Asda Stores Ltd, The Co-operative Retail Group, plus financial services brands MBNA, OneFamily, TransUnion, The Co-operative Group, she possesses a wealth of experience in the fields of finance and technology.
Jo is passionate about activating the Wealth Dynamix brand across every channel, taking a holistic marketing approach to drive consistency, salience and thought-leadership activity.